Riscos Psicossociais e Produtividade: O Impacto Financeiro Ignorado pelas Empresas

A relação entre riscos psicossociais e produtividade é frequentemente ignorada pelas empresas. Mas os números são impressionantes.

O custo da má gestão

R$ 4,7 bilhões/ano em absenteísmo</li><li>R$ 2,3 bilhões/ano em presenteísmo (funcionário presente mas improdutivo)</li><li>340% de aumento em ações trabalhistas nos últimos 2 anos</li><li>30% de aumento na rotatividade em empresas sem gestão psicossocial

O retorno da prevenção

Empresas que implementaram gestão de riscos psicossociais relatam:

Redução de 35% no absenteísmo</li><li>Aumento de 28% na produtividade</li><li>Queda de 45% na rotatividade</li><li>Redução de 60% em afastamentos por saúde mental</li><li>Melhoria de 40% no clima organizacional

Por que a maioria das empresas ainda não age?

Os principais obstáculos são:

Desconhecimento das exigências legais</li><li>Medo do custo de implementação</li><li>Falta de ferramentas adequadas</li><li>Dificuldade em medir o ROI

O ROI da gestão de riscos psicossociais

Para cada R$ 1 investido em prevenção, as empresas economizam até R$ 4 em custos diretos e indiretos.

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A Agência Reguladora oferece o diagnóstico inicial gratuito. Em 2 minutos, sua empresa descobre o nível de risco e o potencial de economia com a prevenção.

Não é um custo — é o melhor investimento que sua empresa pode fazer.

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