Fatores de Risco Psicossociais: Guia Completo com os 14 Principais Tipos

A nova NR-1 exige que as empresas avaliem e gerenciem 14 dimensões de riscos psicossociais, baseadas no questionário COPSOQ II-Br. Conheça cada uma delas.

As 14 dimensões de riscos psicossociais

1. Exigências Quantitativas

Sobrecarga de trabalho, volume excessivo de tarefas, prazos apertados.

**Sinal de alerta:** Colaboradores levando trabalho para casa regularmente.

2. Exigências Emocionais

Necessidade de lidar com situações emocionalmente demandantes.

**Sinal de alerta:** Esgotamento após interações com clientes ou pacientes.

3. Exigências Cognitivas

Necessidade de atenção constante, tomada de decisões complexas.

**Sinal de alerta:** Erros frequentes por fadiga mental.

4. Ritmo de Trabalho

Velocidade exigida para executar as tarefas.

**Sinal de alerta:** Colaboradores pulando pausas para dar conta do trabalho.

E mais 10 dimensões: Influência no Trabalho, Possibilidades de Desenvolvimento, Significado do Trabalho, Previsibilidade, Apoio Social de Chefias, Apoio Social de Colegas, Sentimento de Grupo, Insegurança no Emprego, Conflito Trabalho-Família e Confiança Vertical.

Como avaliar

Cada dimensão deve ser medida com perguntas específicas do COPSOQ II-Br. A Agência Reguladora aplica o questionário completo e gera relatórios detalhados por dimensão.

O que fazer com os resultados

Após a avaliação, priorize as dimensões com piores pontuações. Crie planos de ação específicos para cada fator crítico.

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