Guia Completo NR-1 e e-Social
O que você precisa saber sobre a gestão de riscos psicossociais.
O que é a Nova NR-1?
A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). Com as recentes atualizações, a avaliação de riscos psicossociais e fatores de estresse no ambiente de trabalho passou a ser uma exigência para a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Cruzamento com o e-Social
Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), como S-2210 (CAT), S-2220 (ASO) e S-2240 (Condições Ambientais), são enviados obrigatoriamente para a base do governo. Se houver inconsistências entre o que foi declarado e os atestados de saúde mental gerados, a empresa está sujeita a multas pesadas e passivos trabalhistas.
Multas Estimadas
O Ministério do Trabalho estipula multas que podem chegar a R$ 6.708 por colaborador em caso de não conformidade com os apontamentos da NR-1 e falhas na elaboração do PGR.
A Solução Privada
A Agência Reguladora oferece um software independente que mapeia e cria um Dossiê Preliminar com plano de ação em 72h. Nossa tecnologia gera as evidências necessárias para o Médico do Trabalho emitir o PGR corretamente e mitigar qualquer risco de auditoria. Lembramos que somos uma consultoria privada e as multas reais são aplicadas exclusivamente pelos auditores do governo.
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